职务侵占罪不予立案呈请是什么

职务侵占罪不予立案呈请是侦查机关基于审查作出的重要书面报告。从法律角度看，其旨在确保司法资源合理运用，维护法律严谨性。

在实际操作中，为保障该程序规范公平，可采取以下措施。
1.严格审查流程。侦查机关应细致全面审查报案材料，从主体身份、职务便利运用、财物性质及数额等多方面核实，确保判断准确。
2.明确文书规范。制作不予立案呈请文书时，要精准阐述不符合立案条件的法律条款及对应的具体事实，做到有理有据。
3.建立监督机制。上级部门或相关审批机关加强对不予立案呈请的监督审核，避免不当操作。同时，赋予报案人等相关人员合理的申诉权利，保障其合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪不予立案呈请体现了侦查机关严谨的办案流程。它是对立案条件严格把控的表现，防止随意立案浪费司法资源。
（2）对于犯罪事实的认定极为关键。若犯罪事实显著轻微，意味着社会危害性较小，不符合立案打击标准。
（3）证据的完整性不可或缺。证据不足无法有力支撑职务侵占行为存在，自然不能立案启动侦查程序。
（4）主体资格也是重要考量因素。若行为人不属于公司、企业或其他单位人员，便不符合职务侵占罪构成要件。

提醒：
了解职务侵占罪立案条件，报案前确保掌握充分证据。若对不予立案决定有异议，可依法申请复议。
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（一）如果要撰写职务侵占罪不予立案呈请，首先要仔细梳理案件材料，明确不符合立案条件的关键要点。比如是否主体确实不属于公司、企业或其他单位人员，这一点要详细核实身份信息和工作关系。

（二）对于是否利用职务便利这一条件，要审查证据能否支持。若证据不足表明存在利用职务便利的情况，需在报告中清晰阐述。

（三）关于数额问题，要准确依据当地规定的职务侵占罪立案数额标准，判断是否未达该标准，如有确切数据支撑，应详细写明。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
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1.职务侵占罪不予立案呈请，是公安等侦查机关审查报案等材料后，觉得不符合立案条件，给上级或审批机关的书面报告，要讲清不立案理由。

2.从法律讲，职务侵占罪立案，主体得是单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大。

3.要是审查发现事实轻微、未达数额标准、证据不足或主体不符等，侦查机关会制作文书说明情况，获批后不立案并通知相关人员。
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结论：
职务侵占罪不予立案呈请是侦查机关经审查认为不符合立案条件，向上级或审批机关提交阐述理由依据的书面报告。
法律解析：
职务侵占罪立案有严格条件，主体需是公司、企业或其他单位人员，还要利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大。若审查时发现犯罪事实显著轻微，像只是偶尔顺手拿走单位少量不值钱物品；未达立案数额标准，比如侵占财物价值远低于规定数额；证据不足无法证明存在职务侵占行为，如仅有怀疑却无实质证据；主体不符，例如并非单位相关人员实施的行为等情况，侦查机关会制作不予立案呈请文书。该文书会清晰说明不符合立案的法律和事实情况，经审批后决定不予立案并通知相关人员。如果在这方面有疑问或者遇到类似情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和法律规定。