劳动法规定了最低工资保障制度。依据《中华人民共和国劳动法》，最低工资由各省政府规定并需报国务院备案，未达标准将损害劳动者基本生活权益，影响社会稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理最低工资问题，常见方式有查询当地标准、咨询劳动部门或寻求法律援助。应根据自身情况选择合适方式，如不确定标准，可先查询当地政策。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫最低工资问题。操作如下：1. 查询当地最低工资标准；2. 若工资低于标准，与雇主沟通；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，寻求律师帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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可以依据五种证据认定假冒伪劣商品。首先，需搜集检验报告、上级工商部门的检查通知等直接证据；其次，关注商品包装、装潢等与正品的显著差异；最后，可依靠现场检测报告等确定伪劣产品。依据《产品质量法》及《刑法》相关规定，生产、销售伪劣产品将承担法律责