雇佣他人盗窃他人不知情算团伙吗

法律分析：
（1）团伙犯罪的定义为两人以上共同故意犯罪。在雇佣他人盗窃的情况里，雇主与被雇佣者虽分工有别，但存在盗窃的共同故意，符合团伙犯罪的构成条件。
（2）雇主有教唆、组织行为，被雇佣者实施具体盗窃行为，双方相互配合以达成非法占有他人财物的目的，构成共同犯罪。
（3）法律规定，共同犯罪中的行为人要对犯罪行为及结果负责。量刑时会依据其在犯罪中的作用区分主从犯。雇主一般起主要作用，会被认定为主犯；被雇佣者若起次要或辅助作用，则通常为从犯，从犯处罚相对较轻。

提醒：
无论是雇主还是被雇佣者参与盗窃，都要承担法律责任。不同角色量刑不同，具体案情需咨询专业人士以分析应对。
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1.雇佣他人盗窃属于团伙犯罪，因为团伙犯罪指两人以上共同故意犯罪，在此情形中雇主与被雇佣者有盗窃的共同故意，通过分工配合以达成非法占有他人财物的目的，构成共同犯罪。
2.依据法律，共同犯罪的各行为人要对犯罪行为及结果负责。但在量刑上会区分主犯和从犯，雇主因有教唆、组织行为通常起主要作用，会被认定为主犯；被雇佣者若起次要或辅助作用，一般认定为从犯，从犯处罚相对主犯轻。
3.建议司法机关在处理此类案件时，仔细甄别各行为人在犯罪中的具体行为和作用，准确区分主从犯。同时，加强法治宣传，提高公众对雇佣犯罪后果的认识，预防此类犯罪发生。
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结论：
雇佣他人盗窃算团伙犯罪，雇主和被雇佣者构成共同犯罪，量刑时会区分主犯、从犯。
法律解析：
团伙犯罪指两人以上共同故意犯罪。在雇佣他人盗窃案件里，雇主和被雇佣者虽分工不同，但都有盗窃的共同故意，雇主实施教唆、组织行为，被雇佣者负责具体盗窃，双方配合达成非法占有他人财物的目的，因此构成共同犯罪。法律规定，共同犯罪中各行为人要对犯罪行为及结果负责，不过量刑会依据其在犯罪中作用区分主犯、从犯。雇主通常起主要作用，可能被认定为主犯；被雇佣者若起次要或辅助作用，一般认定为从犯，处罚相对较轻。若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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（一）明确共同犯罪认定。在雇佣他人盗窃这类情况中，判断是否构成团伙犯罪，关键看是否为两人以上共同故意犯罪，若雇主教唆、组织，被雇佣者实施盗窃，有共同故意且相互配合达成非法占有目的，就构成共同犯罪。
（二）区分主从犯。雇主通常起主要作用，可能被认定为主犯；被雇佣者若起次要或辅助作用，一般认定为从犯。
（三）量刑考虑。各行为人需对共同犯罪行为及结果负责，但从犯处罚相对主犯较轻。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.两人以上共同故意犯罪算团伙犯罪。在雇佣他人盗窃的情况里，雇主与被雇佣者虽分工不同，但都有盗窃故意，通过配合来非法占有他人财物，构成共同犯罪。
2.法律规定，共同犯罪的人要对犯罪行为和结果负责。量刑时会根据作用区分主从犯。
3.雇主通常起主要作用，会被认定为主犯；被雇佣者若起次要或辅助作用，一般是从犯，处罚比主犯轻。