企业之间的违约金怎么赔付

结论：
企业间违约金赔付，有约定按约定执行，可依情况请求调整；无约定则赔偿实际损失，且主张赔付需保留证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，企业间违约金赔付遵循一定规则。若合同有明确约定，应按照约定进行赔付。当约定的违约金低于损失时，当事人可通过法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，也可请求适当减少。若合同未约定违约金，违约方要赔偿对方因违约遭受的损失，包括可得利益，但不得超过其订立合同时预见或应预见的损失范围。企业在主张违约金赔付时，及时收集和保留相关证据十分重要，这些证据能证明违约事实和损失情况，保障自身合法权益。如果企业在违约金赔付方面遇到问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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1.企业间违约金赔付，先看合同约定。若合同明确了违约金数额或计算方式，就按约定执行。若约定的违约金与实际损失不符，可请求法院或仲裁机构调整。
2.若合同没约定违约金，违约方要赔偿对方损失，赔偿额相当于违约造成的损失，含预期利益，但不能超违约方预见范围。
3.企业主张违约金赔付，需及时收集保留证据，证明违约事实与损失情况。
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1.企业间违约金赔付要依据合同约定处理。有明确约定的，一般按约定执行；当约定违约金低于损失，可请求增加，过分高于损失则可请求减少。若合同未约定，违约方需赔偿对方实际损失，且损失赔偿额有范围限制，不能超违约方订立合同时预见的违约损失。
2.为保障违约金赔付主张顺利实现，企业需及时收集保留相关证据，以此证明违约事实和损失情况。
3.建议企业在签订合同时，明确约定违约金数额或计算方法，降低后续纠纷风险。同时，在履约过程中，注重证据的收集和管理，以便在主张权益时有充分依据。
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法律分析：
（1）企业间违约金赔付遵循有约定从约定的原则。当合同对违约金数额或计算方法有明确规定时，按照合同约定执行，这体现了合同自治精神。
（2）若约定违约金与实际损失不匹配，可通过法律途径调整。约定违约金低于损失，当事人可请求增加；过分高于损失，可请求适当减少，以确保公平合理。
（3）合同未约定违约金时，违约方需赔偿对方实际损失，包括可得利益，但不能超过其订立合同时可预见的损失范围。
（4）企业主张违约金赔付需重视证据收集和保留，这是证明违约事实和损失情况的关键。

提醒：
企业在处理违约金赔付问题时，务必严格按照合同约定和法律规定操作，及时收集保存证据。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）合同有约定违约金时，严格按照合同执行，若约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，也可请求适当减少。
（二）合同未约定违约金，违约方要赔偿对方因违约遭受的损失，损失赔偿涵盖合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。
（三）企业主张违约金赔付，需及时收集和保留相关证据，证明违约事实和损失情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。